·大力开发就业岗位

大力开发就业岗位
来源:http://www.kepwy.cn 作者:正版香港马报免费资料,六彩论坛网址 6cw vc,马会绝杀资料大全,2019年六给彩今晚开奖结果 * 发表时间 : 2019-07-27 05:35

三、构建和谐稳定的劳动关系

扩大城镇居民基本医疗保险覆盖面。坚持应保尽保、量质并重,深入抓好城镇居民基本医疗保险政策宣传。全镇城镇居民医疗保险续保缴费率达到100%,数据录入准确率达到100%。

2015年,镇人力资源和社会保障工作,要坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕市委、市政府对全市人力资源和社会保障工作的总体要求,以“民生为本、人才优先”为工作主线,继续实施积极就业政策,健全社会保障体系,构建和谐劳动关系,强化基础建设,不断提升服务水平和质量,全面推进人力资源和社会保障工作的协调、可持续发展。

二、加强城乡社会保障体系建设

做好城乡居民养老保险工作。2015年全镇城乡居民养老保险适龄人员参保缴费率达100%;人均缴费额达到200元以上;参保缴费信息数据准确率达100%;待遇发放准确率达100%。进一步强化征收手段,将村组干部征收经费与征收人数、人平缴费水平和完成任务时间挂钩,确保在2015年4月前完成全年征收任务。进一步做好政策宣传,引导参保人员提高缴费档次,提升受益水平。进一步规范管理,信息录入、资格认证和待遇发放做到准确无误,提升经办服务能力。

加大“服务群众最后一公里”基层服务平台标准化建设力度,不断提升人社基层公共服务质量和效率。深入推进人社业务与村(社区)网格化管理对接,打造“15分钟就业、社保、维权服务圈”,为劳动者和城乡居民就近提供高效便捷服务。深化党的群众路线教育实践活动,切实转变作风,不断提高经办人员政策业务水平。规范层级管理工作机制,切实加强对村(社区)人社服务站工作的指导和管理,督促其规范工作制度,加强基础台帐管理,确保各项工作有章可循,有案可查。进一步完善“以钱养事”机制。把工作经费与工作目标完成情况挂钩,充分调动工作积极性,不断激发人力资源和社会保障工作活力,提升人力资源和社会保障工作服务水平。

全力服务企业用工。继续实施好企业人才“百千万”聚培工程。开展村(社区)可开发劳动力资源调查,建好台账,及时上报,实行动态管理。加强与企业沟通联系,及时掌握辖区内新上项目建设进展情况和重点企业用工情况,适时更新发布市内重点企业用工信息,实现企业与求职者信息对接。组织劳动力参加“春风行动”等各类招聘活动,积极引导在外务工人员返乡就近就业。狠抓校企联合培训,开展新招员工的岗前技能培训、在岗职工的技能提升培训,引导鼓励企业员工参加技能培训鉴定。组织有就业意愿的困难家庭子女到就业训练中心参加“志·能”激发技能培训。

四、提升基层人社公共服务水平

实施积极的就业政策。全面落实各项积极的就业政策,依托各村(社区)人社站就业服务平台,统筹做好下岗失业人员、就业困难人员、农村富余劳动力等各类群体的就业工作。开展充分就业社区的创建活动,对就业困难人员进行动态管理和针对性帮扶。加强对离校未就业高校毕业生实名制登记管理,大力开发就业岗位,切实帮扶困难高校毕业生尽早就业。进一步健全创业服务体系,有针对性地为各类创业人员提供资金帮扶,促进城乡劳动者成功创业。

加强劳动关系协调,依法维权。深入贯彻实施劳动保障法律法规,协助做好辖区内用人单位劳动用工、社会保险、农民工工资支付等专项检查,督促辖区内规模以上工业企业和限上商贸企业参加劳动保障年检率达100%,专项协查率达100%。完善劳动人事争议调处机制,加快基层调解组织规范化建设,提升劳动人事争议调解水平。充分发挥基层调解组织作用,从源头预防和化解劳动人事争议纠纷。

注重农村实用人才培养,造就一批科技致富带头人,第五届市管乡土拔尖人才届中年度考核面达到100%。

一、积极推进高质量就业

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