·规范全镇干部职工行为

规范全镇干部职工行为
来源:http://www.kepwy.cn 作者:正版香港马报免费资料,六彩论坛网址 6cw vc,马会绝杀资料大全,2019年六给彩今晚开奖结果 * 发表时间 : 2019-07-02 16:15

经镇党委会议研究,成立了以党委书记为组长,纪委书记为副组长,党政办、纪检专干为成员的专项自查自纠小组,对干部纪律松懈、占编不在岗、违规请销假、长期脱岗、违规借调、“吃空饷”干部等问题进行了全面的清查。经查,全镇干部管理严格执行干部请销假管理制度,干部遵纪守规意识强,能够履职尽责。现请产假人员为4人;借调人员为严朝军,身份为“进村进社”服务人员,借调至县总工会,本单位无擅自离岗、长期请假、“吃空饷”人员。

一是强化学习,提高干部队伍综合素质。镇党委、政府充分结合“两学一做”学习教育,利用各种会议、学习例会等机会有针对性地组织党员干部开展法律法规、政治理论、业务知识等学习,切实提高干部队伍综合素质。

四是强化监督管理,促进工作规范化、制度化。每月月底对机关干部考勤情况、“不良行为”登记情况进行公示和通报,将出勤考核情况纳入年终考核评比,并对长期请假的干部进行提醒谈话,使他们尽量克服困难,坚持上班,力促干部转作风、树形象。

三是加强值班制,确保信息畅通。切实加强值班组工作人员管理,建立值班工作责任制,确保24小时通讯畅通,杜绝值班人员请假、早退或迟到,遇有特殊情况只能换班代职,确保政府值班人员到职到位。

干部职工监督管理工作,对于防止、纠正干部队伍中的不正之风和慵懒现象,具有十分重要的意义。干部职工监督管理不到位,不仅会毁掉一批干部,更会影响一地政权稳定,耽误一域经济发展,败坏一方社会风气。镇始终以建设高素质干部队伍为根本目标,采取有力措施,不断加大干部职工管理工作力度,于2016年6月完善制定了镇《考核制度》、《学习制度》、《例会制度》、《值班制度》、《机关卫生管理制度》、《请销假制度》、《效能告诫制度》、《不良行为登记制度》、《机关干部考核管理办法》等一系列制度,规范全镇干部职工行为,取得了一定的成效。采取了四项措施狠抓干部作风管理和规范化服务型政府建设,提高工作效能:

二是健全内部工作运行机制,落实首问责任制。进一步建立健全干部工作责任制,强化干部管理,理顺工作关系,杜绝工作推委、扯皮、缺位、不到位现象发生,加强各村站所之间的沟通协调,提升工作效能;严格执行首问责任制,确保群众随时随地有人接待,随时随刻能顺利办到事、办好事。

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